会社を辞めたいけど、理由が上手く説明できない方の悩みを解消します！
- 皆が納得する退職理由
- 「しょうがない」と思わせる
- 不満を言うと辞めれない現実
- 強引に辞めればいいのでは！？
- 一言で終わらせましょう
- 今の仕事に興味がない
- 給料が安い
- 人間関係が悪い
こんな本音を隠しつつ円満退職する方法を紹介します
退職理由は様々ですが、皆が納得する退職理由
【自分の人生を見直してやりたいこと、夢が見つかり、新たな道を選択したいので退職します】
皆が納得する退職理由
皆が納得する退職理由を挙げてみましょう。
- 自分自身の問題
- 人生に関わる
- 前向きな考え
- 道が決まっている
退職理由にこの要素を加えるようにしましょう。
自分が進んでいく道が今の会社と全く違うといった内容で説明しましょう。
もし、【そういった部署が存在する】と言われても自分の道がすでに決まっていると言い切ってしまわないと引き留められる可能性があります。
退職方法を分かりやすく紹介
退職の流れを丁寧に説明している動画を見つけました。
「しょうがない」と思わせる
会社側に「しょうがない」と思わせる内容が皆が納得する退職理由です。
会社側に「しょうがない」と思わせるには引き留める余地がないと思わせることが大事です。
会社の環境や待遇が問題で辞めるのではない。と思わせましょう。
不満を言うと辞めれない現実
会社を辞める時に本音を言うのは避けるべきです。
- 給与が安い
- 人間関係が悪い
- やりがいがない
不満を言うと辞めれない可能性があります。
これらの理由は周り（会社側）がなんとか努力すれば引き留められるのではないか？と考えるからです。
実際に私が会社を辞める時に経験をしたこととして、
- 給与を少し上げるからもうちょっと・・
- 部署異動を考えているからあと少し・・
- どこでも嫌な仕事はあるからここで頑張れ
私はこんな言葉をかけられた経験がありますが、
会社側でなんとかできそうな理由
を話してしまうと引き留められる可能性がグンと上がってしまいます。
強引に辞めればいいのでは！？
強引に辞めればいい！
退職届を叩きつければどんな会社だって辞めれるんだから！
といった無責任な意見もありますが、【世界は狭い】といった言葉があります。
転職先で前の会社と関わりを持つ機会があるかもしれません。
また、転職先がブラック企業であれば出戻りできる可能性もあります。
なので、円満退職が絶対的にメリットがあるのです。
一言で終わらせましょう
退職願いを作成して、退職についての話は直属の上司にするようにしましょう。
順番を飛ばすと最後に信用を失ってしまう可能性もあります。
【大事な話がありますが、少しお時間よろしいでしょうか？】と相手の都合を聞くことも大事です。
スポンサーリンク